Salario emocional 

Se asocia a todas aquellas retribuciones que no son monetarias y que tienen como finalidad motivar a los trabajadores, así como mejorar el ambiente laboral y la productividad (visitá nuestro post en Instagram), como pueden ser: 

• Planes de formación 
• Oportunidades de crecimiento 
• Cultura y valores de la empresa 
• Buen clima laboral 
• Conciliación laboral y familiar 
• Formar parte de la toma de decisiones 
• Teletrabajo 
• Horario flexible 
• Actividades de voluntariado 
• Abono de gimnasio 
• Días libre 
• Acceso a espacios de recreación